兼顾“家庭事业”对女人来说，有多难？只有经历过的女人才懂

文｜花影故事。以走心的文字，书写有态度、接地气、有力量的故事。你若有心事，可关注我，告诉我。

导读：对于当代女性来说，最大的困惑并不是结不结婚，而是如何能够将婚姻和事业都经营得很好。因为很多年轻的姑娘担心婚姻会阻碍事业的发展，所以才会选择不结婚。

01

如果你要问一个正在职场工作的人，最不喜欢和什么样的同事共事，一半以上的职场人士都会回答“最不喜欢不干活的同事。”

如果再深入一步问哪一类人是不干活的，或者说是干活很少，总是请假或分心的，绝大多数会回答是有孩子的妈妈。

职场上对于女性的态度从招聘启示上就能看出个大概，很多公司明确不要已婚已育的女性，甚至就是不招聘女性。

对于女性而言，工作和家庭似乎是个无解题。

前同事阿琼就是一个家庭和事业两难全的女性，长期处于郁闷之中，最后导致家庭和工作两头都不讨好。

阿琼结婚的时候年龄已经超过三十岁了，而上司却明确对阿琼说，若是她选择三十五岁之前生孩子的话，那么等于职场的职位就止步了。

一开始阿琼自然是不相信上司的武断，她觉得西方很多女性甚至不坐月子都可以，那为什么她生完孩子之后不能继续在职场拼搏呢？

况且对于阿琼来说，本身自己就是晚婚了，再等到三十五岁以后要孩子的话，万一生不出来怎么办？

阿琼的父母和婆家，以及阿琼的丈夫，全部都在催阿琼早点怀孕，甚至还有要二胎的打算。时间一长，阿琼就开始向家庭倾斜，决定先要稳定家庭，先要孩子，才是人生大事。

02

等到阿琼调理好身体，顺利怀孕的时候已经三十三岁了。

三十三岁虽然也不算大，但是对于首次怀孕的阿琼来说，还是经历了比较痛苦的阶段。比如怀孕反应非常大，比如胎盘前置有风险等等。

但是对于阿琼的公司、上司、同事来说，这是阿琼自己的事，工作就是工作，公司不是讲究人情的地方。同事觉得阿琼这个也不能干，那个也不能做，渐渐的就开始疏远阿琼了。

阿琼咬牙切齿地坚持着，毕竟怀孕要是辞职或是请假的话，家庭的收入就会大幅度减少，对于阿琼和她的家庭来说，还是挺需要钱的，毕竟丈夫的收入并不算可观。

可是怀孕的阿琼对很多工作上的事情真的是力不从心，不能加班，也不能出差，甚至不能长时间坐在电脑面前工作。

不过好在历尽千辛万苦之后，阿琼还是终于熬到了生产前的一天才请假，做到了怀孕期间没有辞职和请假。

03

本来阿琼是想，生下孩子之后就好了，自己也有3个半月的产假。可是等到孩子生出来之后，才发现孩子是真的不好带。

由于公公婆婆、自己父母不帮忙，一切都是阿琼和丈夫自己来带。可是阿琼丈夫白天要上班，晚上还要有一定的休息时间，所以等于照顾孩子的主力就是阿琼。

等到了产假结束之后，阿琼想要上班，就只能拜托自己的爹妈、求自己的公公婆婆来帮忙带孩子。

千求万求终于自己爹妈来了，帮忙带了一个月之后，父母走了，说是“别人家都是爷爷奶奶来带，凭什么我们来做免费保姆？”

于是阿琼继续求公公婆婆，婆婆说，“我来帮你带孩子也行，但是你要给我生活费和零花钱。”

阿琼真的又生气又无语，难道说孩子就是她一个人的吗？难道丈夫就什么都不用管吗？

后来丈夫说，“既然没人带，你还不如辞职在家带孩子。你看现在很多女人生了孩子就辞职在家带孩子，我们公司就有好几个。”

阿琼也想辞职，可是丈夫一个人的收入实在支撑不了家庭的开支，况且女人总不能生完孩子就和社会脱节啊，所以阿琼拒绝了。

到了最后，阿琼请了一个白天的保姆帮忙带孩子，用自己一半以上的工资支付保姆费。

04

问题似乎是解决了，但是阿琼自从结束产假回公司上班之后，不是今天请假带孩子打预防针，就是明天请假带孩子看病。就算不请假也经常迟到早退，因为保姆没有按时来，或是喂奶喂慢了。

同事们开个会拖了一会儿，或是同事聚餐，阿琼统统不参加，因为要回家带孩子做家务。

时间长了，公司的同事都说阿琼，“还来上班干什么，什么事都不能干，整天就知道孩子，还不如回家专门带孩子呢！”

阿琼在公司里渐渐的从上司眼里比较得力的骨干，成了一个谁也不愿意带的员工。

阿琼面临的问题不仅是工作上的，还有来自家庭里的问题。

每当孩子没有人带，或是保姆有事请假不能帮忙时，阿琼的丈夫就和她吵架，责怪阿琼不听他的话，非要去上班。

阿琼的公婆和父母都责怪阿琼为什么不辞职待在家里专门带孩子，每个月还要支付那么多的保姆费，孩子交给保姆带也不安全等等诸如此类的话。

05

终于有一天，公司接到一个比较大的项目，上上下下所有员工都在铆足劲，阿琼也想大显身手一把。可是那个时候孩子生了病要住院。

保姆不愿意独自在医院负责任，丈夫也不管这个事，于是阿琼就只能偷偷摸摸的找时间去医院看孩子，但是人的精力是有限的。

阿琼应付不来白天边上班边看孩子、晚上要在医院照顾孩子的负担，在工作中出现重大差错，给公司造成了一定的损失，于是老板直接炒掉了她。

阿琼失去工作之后，并没有得到丈夫的安慰，反倒是说“我会养你们的，你就安心带孩子吧。”

可惜的是，三个月后，阿琼就被迫继续出来找工作了。因为丈夫每个月薄弱的工资不能养家糊口，两人经常为了几块钱而吵来吵去、斤斤计较。

贫贱夫妻百事哀，为了今后有能力翻身，阿琼还是想去找工作。可是由于之前犯过工作上的错误，所以同类行业是做不了，而且一个刚刚生完孩子的中年女性，想要找一个称心如意的工作，也着实不容易。

06

阿琼的经历就是当代女性的一个困局，要不就一心一意的投入到家庭中，小孩3岁之前一直在家带孩子，小孩读了幼儿园之后会稍微轻松一点；要不就投入到工作中，但是一定一定要有人带孩子才行。

否则的话，为了工作就没有了家庭，投入家庭就不得不放弃工作。

所以现在能够理解，为什么会有那么多的宝妈做微商、做代理。因为这样时间上比较灵活，可以有一点碎片的时间接几单生意，挣点零花钱还是可以的。

然而让很多当代女性觉得不公平不服气的一件事就是：凭什么孩子就只能小孩妈来管？凭什么做家务就只能是女人的事？

阿琼的婆婆一直说，“我不会帮你带小孩的，女人都是这样过来的，今后你也要像我这样做奶奶的。”

可是问题是，阿琼的婆婆是从来没有工作的，阿琼的公公能够一个人上班养家，而到了阿琼和她的丈夫时，丈夫压根就不能一个人支撑家庭的花销。

所以阿琼的婆婆和阿琼是没有可比性的，那么为什么还要苛责阿琼呢？

07

那么说到最后，避免不了问一个老掉牙的问题，当代女性真的是家庭事业两难全吗？真的只能在家庭和事业之间二选一吗？

其实也不一定。

如果婚前看好一个男人作为婚姻对象时，就要约定好，婚后家务一起承担，小孩一起带。若是男人不愿意承担家务和带孩子，那么男人就应该好好挣钱养家糊口，并且要心甘情愿把所有收入交给老婆支配管理。

若是遇到一个男人说，“家务就是女人做的，孩子就是女人带的。”那么这样的男人，趁早拜拜，否则婚后就别想着上班挣钱，哪怕是在家里做家庭主妇再辛苦，男人也不会帮忙，甚至不会上交公司给老婆，因为在这种男人的眼里，女人做家务和带孩子是理所应该的。

女人的确是很难，但是要想过上好日子，就必须要脚踏实地一步步走。首先选好婚姻对象，然后才能逐步化解危机。

所以，由衷的希望每一个女人都能遇到尊重你、爱护你的男人，这样才能家庭事业有双赢的可能性。