职场“秋波”接不得，办公室男女互追都隔层纱，就怕“有意思”

自古“兔子不吃窝边草”，这是有血淋淋的教训的。现代社会节奏更快，职场就是战场，战场中枢的办公室恋情历来被人嚼舌根，都说“男追女隔层山，女追男隔层纱”，但在职场，那都是要付出惨重代价的。办公室的饮食男女行动起来那就是一层纸，“一点就着，后果严重”。

为什么？你想啊，战场上你谈情说爱，这样的“有意思”你受得了吗？

看清形势，规避四种“秋波”

第一，就是利益诱惑摆在前。通常是男上司给女下属一些额外的好处，男权社会的现状历来男的在职场有天然基础优势。一般通过工作中的小甜头，如换岗位、给奖励、评先进、多补助等等“甜枣”引诱女性下属，达到不可告人的目的。

第二，就是虚情假意笼络你。主要是上司对下属工作、生活、进修等特别的关心，以解决实际困难的噱头来笼络下属，使下属天然慢慢产生对上司的好感和感激之情，“日久生情”，虚头巴脑的情真意切可要慎重。

第三，就是威权逼迫你就范。不排除一些居心叵测而又人品不佳的上司，动用手中的权力，通常多对女下属施压，威逼利诱，一些不谙世事初入职场的年轻姑娘很容易就范，这类上司最恶毒。

第四，就是轻佻言语挑逗你。虽然也有女上司，但大多数是男上司垂涎女下属的美色，利用各种工作上的接触，形成天然压迫或优势，经常用挑逗性的语言或暗示性的语言来引诱挑逗。

以上四种“秋波”说白了，都是办公室恋情的前奏，多为男性上司对女性下属的骚扰，都离不开权力的基础，借助权力带来的利益引诱，借助权力带来的利益威逼。

坚定立场，把握“两条底线”

第一，心理抗压要足够强大。虽然不至于讲“泰山压顶不弯腰，黑云欲摧不变色”，但要在利欲面前不动心。多数时候，“反动派都是纸老虎”，上对下的恐吓都是夸大其词，你要坚定心理抗压能力。对于金钱和功名诱惑，有句老话说得好，“天下没有免费的午餐”，天上不会掉馅饼，一旦事情败露，精神物质的安海，往往高于当前你眼前的利益。

第二，战略战术灵活机动。态度要明确坚决，态度决定方向。方式方法和应对策略上可以更灵活一些。激烈言语和委婉的嗲嗲会产生不同的化学反应。考虑到大家都在一个汤锅里吃饭，在一个单位共事，不要搞得太僵。当下属获得了“有理、有利”的东方智慧优势后，“有节”就是顺其自然，我们的目的就是为了使办公室恋情的后果改观或消除，使上司知难而退，打消掉不良鬼念头，往往形势向好也在这一瞬间。

就像恋爱一样，女人会说“谁还没遇到过几个渣男”，男人会说“女人如衣裳，何必单恋一枝花”，大家都是在风雨中成长，在实践中锻炼，在吃亏中赢得胜利。

初入职场的阵痛期总会过去，成熟起来的职场男女可能会偶尔尝试下禁忌苹果，但出于长远考虑，明智的职场白领男女都会快刀斩乱麻，把“秋波”焖下，加点佐料，换个衣服，打扮打扮，职场关系就会变得会更加明朗，生活也会真正有意思起来。