在职场上，如何看待“多做多错，少做少错”这种现象？

光从概率的角度来说，你干的越多，出错的情况也就越多，干的越少，出错的情况也就越少。

但职场的复杂程度可不是仅仅只用概率这一方面就能够衡量的。

一、当你开始犯错，你就离成长不远了

当你开始犯错，你就离成长不远了，为什么这么说？

马云曾经说过一句话：

如果有一天，阿里没有坏消息，只有好消息，那就糟糕了。

什么意思？说明在马云看来，任何人以及公司一生中都会在不断的犯错，只有通过犯错，才可能会有成长，而一旦没有了犯错，那意味着自己没有去挑战，追求安稳或是刻意的隐瞒错误，这样当然糟糕了。

真正的好老板，喜欢的是不断努力，并在犯错中持续成长的人，而不是害怕犯错，少干少错的人。

所以，请你勇敢的去多做，错误不可怕，你应该要感激错误，有错误，你才知道自己哪方面能力不够，你才会有机会去解决，你才能够成长！

二、光有犯错，没有总结，那将会越干越错

虽然阿胖赞同我们要多干多错，而不是少干少错，但如果你光有犯错，没有总结，那将会越干越错，得不到成长，这种情况下，周围的人很难对你有太多的耐心容忍你不断的犯同样的错误，还不如少干少错。

阿胖分享给你一个反思、总结的模板，能够让你在犯错之后及时找到问题，并解决，实现成长。

事情：阐述实际情况

错误：在实际情况中自己犯了一个怎样的错误

犯错的原因：结合个人、市场、团队全面思考自己为什么会犯错

损失：造成了怎样的损失

如何承担：根据损失来思考自己如何承担

后续改进：思考在犯错之后做什么能够避免下次再犯同样的错误，并改进自己每当你在犯错之后，套用一遍阿胖的这个反思、总结的模型，你将能在犯错中不断成长。

三、多干也不一定要多错，掌握合适的方法，尽可能多干少错

多干多错固然是一个好的选择，但在干的过程中，如果能够避免的错误还是需要让自己去避免。

方法：假设演绎法

假设演绎法是指对可能的情况做出假设，并按照假设逻辑进行推演验证。

举个例子，你现在在国企上班，福利好、朝九晚五、特别安稳，这时你有一个小白朋友做了自媒体行业，实现了财富快速增长，他与你分享了这个好消息，并希望你与他一起合作，那你该怎么做呢？

可以用假设演绎法推演一遍：

自媒体这个行业属于风口行业，我的那位朋友在小白的情况下，实现了财富的短期快速增长，稳定性没法完全确定，如果我直接离职，万一第二天就凉了，再想回到国企去几乎不可能，所以直接离职这条路不好走。

如果我成为一位斜杠青年，一边做自媒体，一边应付国企的工作，这样既能了解自媒体的本质，又能不落下国企方面的工作。

很明显，第二种选择更好，你同样干的很多，但错的却比原来少。

四、当错误无法弥补，勇于承担责任，不要甩锅

谁也无法预见明天将会发生什么，如果明天你犯了一个无法挽回的错误，咋办？

不要甩锅、逃避，事情已经发生，谁后悔都没有任何用处了，我们需要做的是：勇于承担责任，不要甩锅。

虽然你承担责任也不一定能够有用处，但你主动的态度，能够给你后续的发展带来十足的好处。

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