如果从企业员工离职的原因上总结来说,一个员工离开绝大多数原因是“事儿多钱少离家远”,我们从这个问题去简单分析下王俊光、魏锐的离开原因,不外乎是钱少了、心委屈了、事儿多了这几种,钱少不太可能,毕竟荣耀一直在提高搏击运动员的收入做倡导,也明确表示自己的旗下人才收入高于市面,那就是心委屈了,跟事儿多了,创始人郭晨冬在《大郭汇》节目中隐约透漏出王俊光应该是不喜欢选手日常跟新社交媒体对自我进行宣传的制约,对这件事情颇为反感,王俊光曾表示过只想练拳、比赛,别的不想管,所以基于以上,王俊光的离开应该嫌弃事儿多。...
情感导师
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